一封霸道卻自信的求職信_(tái)個(gè)人簡(jiǎn)歷模板
求職信小創(chuàng)意走向成功
找工作,需要準(zhǔn)備簡(jiǎn)歷,當(dāng)然也少不了求職信,求職信可以說(shuō)擔(dān)當(dāng)著向招聘人員進(jìn)行“眉目傳情”的重任。如何能使你的求職信與眾不同,打動(dòng)招聘人員的心呢?下面我們來(lái)看一封霸道卻自信的求職信,希望讀者能有所收獲。
有這樣一個(gè)故事:一名年輕人參加招聘面試,當(dāng)他趕到時(shí),已經(jīng)有20多個(gè)求職者排在他的前面,他想,輪到他進(jìn)行面試,不知要到何時(shí)。此外,到他面試時(shí),招聘人員可能已經(jīng)很累,有些不耐煩,或者心情不好,那樣會(huì)使他求職成功的希望很小。怎么辦?于是他寫(xiě)了一張小紙條,折好以后,很有禮貌地托正在面試的老板的秘書(shū)小姐交給老板。老板看后大笑,原來(lái)紙條上這樣寫(xiě)著:“老板,我現(xiàn)在排在第21位,請(qǐng)您在對(duì)我面試之前,不要作任何錄用誰(shuí)的決定。”結(jié)果,最后這名年輕人被錄取了。
我們稍加分析他所以成功,從技巧方面講,在于他新穎的創(chuàng)意,喚起了招聘人員的特別注意。而在面試時(shí),能否引起招聘人員的特別注意,又是走向成功的第一步,這一點(diǎn)對(duì)寫(xiě)一份完美的求職信尤為重要。一些看似無(wú)關(guān)的小細(xì)節(jié),有時(shí)卻能起到意想不到的作用。
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