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人力資源管理簡歷范文_個(gè)人簡歷范文

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基本信息  個(gè)人相片
姓  名:萬麗性  別:
民  族:出生年月:1988年4月2日
證件號碼:7456745670******婚姻狀況:未婚
身  高:160cm體  重:50kg
戶  籍:浙江湖州現(xiàn)所在地:江西南昌
畢業(yè)學(xué)校:江西師范大學(xué)學(xué)  歷:本科
專業(yè)名稱:人力資源管理畢業(yè)年份:2008年
工作年限:一年以上職  稱:初級職稱
求職意向 
職位性質(zhì):全 職
職位類別:人力資源
職位名稱:人力資源-人事專員
工作地區(qū):江西景德鎮(zhèn) ;
待遇要求:3500元/月 可面議 ; 不需要提供住房
到職時(shí)間:可隨時(shí)到崗
技能專長 
語言能力:英語 CET-4 ;
教育培訓(xùn) 
教育經(jīng)歷:
時(shí)間所在學(xué)校學(xué)歷
2004年9月 - 2008年7月江西師范大學(xué)本科
培訓(xùn)經(jīng)歷:
時(shí)間培訓(xùn)機(jī)構(gòu)證書
工作經(jīng)歷 
 
所在公司:匯仁集團(tuán)有限公司
時(shí)間范圍:2007年12月 - 2008年6月
公司性質(zhì):私營企業(yè)
所屬行業(yè):生物工程、制藥、環(huán)保
擔(dān)任職位:人力資源-人事專員
工作描述:主要負(fù)責(zé)人事檔案的整理,辦理公司人員的入職與離職,協(xié)助薪酬福利管理專員與績效考核管理專員辦理社保。同時(shí)與招聘專員一同從事公司人員招聘工作。并且參與公司員工培訓(xùn)工作,編寫員工培訓(xùn)方案。
離職原因:
 
所在公司:百勝餐飲南昌肯德基有限公司
時(shí)間范圍:2008年10月 - 2009年8月
公司性質(zhì):外資企業(yè)
所屬行業(yè):餐飲、娛樂、酒店
擔(dān)任職位:訂貨經(jīng)理
工作描述:作為餐廳的訂貨經(jīng)理,主要工作責(zé)任就是根據(jù)餐廳的營運(yùn)狀況,計(jì)劃原料進(jìn)貨、存儲數(shù)量,準(zhǔn)時(shí)完成冷凍、濕、干貨的訂貨工作。同時(shí)要監(jiān)督與追蹤調(diào)撥、更改和緊急進(jìn)貨的次數(shù)與品項(xiàng),及時(shí)采取改善行動(dòng)并做必要的溝通。平時(shí)還要監(jiān)督原料和倉庫的管理及進(jìn)貨人員的需求及訓(xùn)練。
離職原因:
其他信息 
自我評價(jià):
發(fā)展方向:作為人力資源管理專業(yè)的學(xué)生,本人希望能在人力資源管理方面有所建樹
其他要求:
聯(lián)系方式 
聯(lián)系電話:137671367xx手機(jī)號碼:137671367xx
電子郵件:[email protected]QQ(OICQ):
個(gè)人網(wǎng)站:http://www.hl5o.cn郵政編碼:330000
通訊地址:南昌市南京西路170號302室

來源:未知//所屬分類:個(gè)人簡歷范文/更新時(shí)間:2010-07-25
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