| 工作經歷 | |
| | | 所在公司： | 臺達電子(東莞)有限公司 | | 時間范圍： | 1994年9月 - 2004年4月 | | 公司性質： | 外資企業(yè) | | 所屬行業(yè)： | 電子、微電子技術 | | 擔任職位： | 人力資源-人事專員 | | 工作描述： | 1994.9-2004.04 臺達電子(東莞)有限公司 生產組長， 因本人管理有方，多次被公司評為優(yōu)秀線；后經內部招聘考試、面試合格調至人力資源部擔任人事專員，有擔任過宿舍管理員.人員招聘.教育訓練.考勤.醫(yī)療等. | | 離職原因： | 回家調養(yǎng)身體 |
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| | | 所在公司： | 力英電子(東莞)有限公司 | | 時間范圍： | 2005年5月 - 2006年1月 | | 公司性質： | 外資企業(yè) | | 所屬行業(yè)： | 電子、微電子技術 | | 擔任職位： | 生產/營運-生產主管/督導/領班 | | 工作描述： | 負責生產所有事務管理。(如生產排配，生產進度，品質要求，人員管理等) | | 離職原因： | 專業(yè)不對 |
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| | | 所在公司： | 吳江全冠精密五金有限公司 | | 時間范圍： | 2006年11月 - 2009年12月 | | 公司性質： | 外資企業(yè) | | 所屬行業(yè)： | 生產、制造、加工 | | 擔任職位： | 行政/后勤-行政經理/主管/辦公室主任 | | 工作描述： | 吳江全冠精密五金有限公司 擔任行政部課長一職，主要負責宿舍管理.人員招聘.教育訓練.考勤.醫(yī)療.勞資糾紛處理；后勤負責保安.清潔工.食堂管理，總務採購等. | | 離職原因： | 想回家鄉(xiāng)發(fā)展 |
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