生產(chǎn)管理個(gè)人簡(jiǎn)歷范文_個(gè)人簡(jiǎn)歷范文
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| 基本信息 | | 個(gè)人相片 |
| 姓 名： | 劉鋒 | 性 別： | 男 | |
| 民 族： | 漢族 | 出生年月： | 1981年2月1日 |
| 證件號(hào)碼： | ****** | 婚姻狀況： | 已婚 |
| 身 高： | 175cm | 體 重： | 73kg |
| 戶 籍： | 江西贛州 | 現(xiàn)所在地： | 廣東廣州 |
| 畢業(yè)學(xué)校： | 江西省贛南大學(xué) | 學(xué) 歷： | 專科 |
| 專業(yè)名稱： | 計(jì)算機(jī)信息管理 | 畢業(yè)年份： | 6年 |
| 工作年限： | 一年以內(nèi) | 職 稱： | |
| 求職意向 | |
| 職位性質(zhì)： | 全 職 |
| 職位類別： | 質(zhì)量/安全管理-安全/健康/環(huán)境經(jīng)理/主管
人力資源-人事經(jīng)理
行政/后勤-行政經(jīng)理/主管/辦公室主任
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| 職位名稱： | 行政人事經(jīng)理 ; 物流倉(cāng)庫(kù)經(jīng)理 ; 安全健康環(huán)境經(jīng)理 |
| 工作地區(qū)： | 江西贛州 ; |
| 待遇要求： | 4500元/月 可面議 ; 不需要提供住房 |
| 到職時(shí)間： | 一周內(nèi) |
| 技能專長(zhǎng) | |
| 語(yǔ)言能力： | 英語(yǔ) 一般 ; 普通話 標(biāo)準(zhǔn) |
| 教育培訓(xùn) | |
| 教育經(jīng)歷： | | 時(shí)間 | 所在學(xué)校 | 學(xué)歷 | | 1996年9月 - 1999年7月 | 江西省贛南大學(xué) | 專科 |
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| 培訓(xùn)經(jīng)歷： | | 時(shí)間 | 培訓(xùn)機(jī)構(gòu) | 證書 | | 2000年4月 - 2001年4月 | ISO(安索)管理顧問公司 | 注冊(cè)ISO內(nèi)審員資格證 | | 2007年5月 - 2007年9月 | 廣東省安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局 | 廣東省注冊(cè)安全主任 |
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| 工作經(jīng)歷 | |
| | | 所在公司： | 廣州宏仁企業(yè)集團(tuán)宏信公司 | | 時(shí)間范圍： | 2000年5月 - 2005年11月 | | 公司性質(zhì)： | 外資企業(yè) | | 所屬行業(yè)： | 生產(chǎn)、制造、加工 | | 擔(dān)任職位： | 物流/倉(cāng)儲(chǔ)-倉(cāng)庫(kù)經(jīng)理/主管 | | 工作描述： | 1、制定周、月、季工作計(jì)劃 2、跟蹤計(jì)劃執(zhí)行進(jìn)度及時(shí)糾正偏差，對(duì)第三方物流進(jìn)行審核及管理。 3、對(duì)配送中心倉(cāng)庫(kù)各職能部門分工優(yōu)化，減少重復(fù)勞動(dòng) 4、組織配送中心倉(cāng)庫(kù)季度盤點(diǎn)。 5、協(xié)調(diào)外部的采購(gòu)、信息、運(yùn)輸?shù)炔块T于與倉(cāng)庫(kù)的配合。 6、ERP上線數(shù)據(jù)準(zhǔn)備、人員準(zhǔn)備及日常錄入異常分析處理。 7、ERP上線后運(yùn)作評(píng)估。 8、倉(cāng)庫(kù)操作流程優(yōu)化、權(quán)責(zé)細(xì)化。優(yōu)化第三方物流合同及合同修訂、續(xù)約及車隊(duì)考核。 9、建立ISO、5S、生產(chǎn)安全項(xiàng)目小組；參加公司內(nèi)部的內(nèi)審工作以及8D工作項(xiàng)目分析 10、期間公司ISO順利得到英國(guó)BSI標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)證公司的認(rèn)證，榮獲當(dāng)年優(yōu)秀管理團(tuán)隊(duì)稱號(hào)； | | 離職原因： | |
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| | | 所在公司： | 廣州宏仁企業(yè)集團(tuán)宏信公司 | | 時(shí)間范圍： | 2005年12月 - 2009年10月 | | 公司性質(zhì)： | 外資企業(yè) | | 所屬行業(yè)： | 生產(chǎn)、制造、加工 | | 擔(dān)任職位： | 行政/后勤-行政經(jīng)理/主管/辦公室主任 | | 工作描述： | 主要工作概括如下： 1、全盤負(fù)責(zé)管理公司行政人事職能部門的日常工作和公司的各類資產(chǎn)及成本管理（固定資產(chǎn)/流動(dòng)資產(chǎn)）； 2、負(fù)責(zé)公司各方面的規(guī)章制度及操作流程的建立和完善、監(jiān)控與跟進(jìn)執(zhí)行結(jié)果； 3、帶領(lǐng)本部團(tuán)隊(duì)共同執(zhí)行績(jī)效考核工作； 4、協(xié)助公司決策層解決管理問題，對(duì)相關(guān)問題的解決提出可行性操作方案； 5、全面統(tǒng)籌規(guī)劃公司的人力資源戰(zhàn)略,制定適應(yīng)公司發(fā)展的近、中、長(zhǎng)期人才戰(zhàn)略規(guī)劃及人才儲(chǔ)備策略； 6、根據(jù)各部門人員編制，與各部門進(jìn)行人才需求分析，制定合理招聘計(jì)劃； 7、企業(yè)外聯(lián)事務(wù)辦理及公司貴賓接待； 8、企業(yè)文化的建立與實(shí)施，文化的宣傳與教育； 9、企業(yè)文娛活動(dòng)的總體策劃與組織實(shí)施； 10、人力資源六大塊的管理； 11、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事項(xiàng)。 12、建立健全安全生產(chǎn)管理制度,安全生產(chǎn)責(zé)任制度. 13、對(duì)員工進(jìn)行安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)(三級(jí)安全教育). 14、辨識(shí)出工作場(chǎng)所的安全隱患，并提出整改意見，落實(shí)整改. 15、特種設(shè)備安全管理. 16、組織演練應(yīng)急預(yù)案.事故調(diào)查及處理. 17、協(xié)助相關(guān)部門進(jìn)行iso14000和iso9000外部稽核及內(nèi)審及完成8D文件. | | 離職原因： | |
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| 其他信息 | |
| 自我評(píng)價(jià)： | 本人有極強(qiáng)的責(zé)任心,對(duì)行政管理具有豐富的經(jīng)驗(yàn)和特長(zhǎng)（外商企業(yè)多年主管經(jīng)歷）,能熟練操作ERP系統(tǒng),謙虛好學(xué)、善于溝通。真誠(chéng)希望加入到貴公司團(tuán)體，定當(dāng)努力工作，充分發(fā)揮自己的管理特長(zhǎng)，為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)全部力量。請(qǐng)貴司給予機(jī)會(huì)。謝謝！
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| 發(fā)展方向： | 1.行政管理&安全管理； 2.物流/倉(cāng)儲(chǔ)主管； 3.高級(jí)管理
本人有極強(qiáng)的責(zé)任心,對(duì)倉(cāng)庫(kù)及行政管理具有豐富的經(jīng)驗(yàn)和特長(zhǎng)（外商企業(yè)多年主管經(jīng)歷）,能熟練操作ERP系統(tǒng),謙虛好學(xué)、善于溝通。真誠(chéng)希望加入到貴公司團(tuán)體，定當(dāng)努力工作，充分發(fā)揮自己的管理特長(zhǎng)，為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)全部力量。請(qǐng)貴司給予機(jī)會(huì)。謝謝！
•； 具有多年的物流及行政管理工作經(jīng)驗(yàn)；
•； 能熟練的運(yùn)用OFFICE軟件,ＥＲＰ系統(tǒng)，ISO體系。
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| 其他要求： | 購(gòu)買社保、公積金。 |
| 聯(lián)系方式 | |
| 聯(lián)系電話： | 13288641031 | 手機(jī)號(hào)碼： | 13288641031 |
| 電子郵件： | [email protected] | QQ(OICQ)： | |
| 個(gè)人網(wǎng)站： | http://www.hl5o.cn | 郵政編碼： | 510530 |
| 通訊地址： | 廣州市廣園東路鳳凰城鳳儀11街6座 |
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