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- HR告訴你如何回答“為什么從上家公司離職”
- 首先，作為一個(gè)從事招聘的HR，并不認(rèn)為追問面試者為什么從上一家公司離職是個(gè)明智的做法，起碼不應(yīng)該在面試一開始就拋出這個(gè)問題，一個(gè)較為明顯的原因是因?yàn)檫@會(huì)引起面試者的防御心理，甚至是敵對心理。最終導(dǎo)致雙方的不歡而散。當(dāng)然，“賺的少“”干得不爽”也不是明智
- 2015-07-05 21:51:07
- CSS定義HR水平線的幾種樣式
- CSS定義HR水平線的幾種樣式，不要小看了HR水平線哦，用好了會(huì)給你的網(wǎng)頁增色不少，這一段代碼分別定義了幾種漂亮的HR樣式及顏色，供你參考，如果喜歡，直接拷貝代碼就用吧。
- 2012-12-11 11:49:25
- 資深HR推薦網(wǎng)絡(luò)編輯求職指導(dǎo)
- 很多網(wǎng)絡(luò)編輯面試時(shí)往往遇到一些出乎意料的問題，如何為面試做準(zhǔn)備呢，資深HR根據(jù)多次的網(wǎng)絡(luò)編輯面試經(jīng)驗(yàn)，從網(wǎng)絡(luò)編輯素質(zhì)入手，向各位應(yīng)聘編輯的朋友提供些參考建議
- 2012-06-06 22:29:14
- 門戶網(wǎng)站hr們面試網(wǎng)絡(luò)編輯的常問問題
- 傳統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)媒體的門戶之路類似于人民網(wǎng)、千龍網(wǎng)這樣的傳統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)媒體，網(wǎng)絡(luò)編輯進(jìn)入門戶需要克服的幾個(gè)問題，網(wǎng)絡(luò)編輯核心競爭力的培養(yǎng)， 求職秘籍等。
- 2012-06-06 22:29:07
- 英語簡歷如何讓HR過目不忘
- 看到一份心儀的工作正在招聘人手，你很想去試一下。事實(shí)上，你有可能是這個(gè)職位的最佳人選，但是如果你的簡歷不能吸引到招聘人員，還是可能會(huì)失去機(jī)會(huì)。一份能給人深刻印象的簡歷將使你在激烈的競爭中脫穎而出。試試下面這幾個(gè)小訣竅吧，再找工作的時(shí)候，也許就會(huì)完全
- 2010-07-25 03:46:46
- 讓HR對你過目不忘的英語簡歷
- 看到一份心儀的工作正在招聘人手，你很想去試一下。事實(shí)上，你有可能是這個(gè)職位的最佳人選，但是如果你的簡歷不能吸引到招聘人員，還是可能會(huì)失去機(jī)會(huì)。一份能給人深刻印象的簡歷將使你在激烈的競爭中脫穎而出。試試下面這幾個(gè)小訣竅吧，再找工作的時(shí)候，也許就會(huì)完全
- 2010-07-25 03:46:43
- 外企HR：高效英文簡歷模板
- 一份出色的Resume，是向外企求職的關(guān)鍵之一。不了解有關(guān)的常識和程式，不花費(fèi)相當(dāng)?shù)男乃紒碚故�，光有純正嫻熟的英文功底，并不能獲得單位的青睞。在一大堆錯(cuò)誤百出、英文表達(dá)能力低劣或平庸，毫無針對性和創(chuàng)造性的Resume中，你的那份若能讓人眼睛一亮，成功的機(jī)會(huì)必將
- 2010-07-25 03:46:33
- 讓HR動(dòng)心的求職信五大關(guān)鍵點(diǎn)
- 保持目標(biāo) 當(dāng)你開始寫你的求職信的時(shí)候，直入主題。解釋你為什么寫這封求職信并將你感興趣的職位頭銜寫在里面。你可能還想要說一下你是在哪兒聽到這份工作的：I am writing to express my interest in the Sales Manager position advertised on your Web site. I have
- 2010-07-25 03:46:21
- 外企HR談如何制作英文簡歷
- 一份出色的Resume，是向外企求職的關(guān)鍵之一。不了解有關(guān)的常識和程式，不花費(fèi)相當(dāng)?shù)男乃紒碚故荆庥屑冋龐故斓挠⑽墓Φ�，并不能獲得單位的青睞。在一大堆錯(cuò)誤百出、英文表達(dá)能力低劣或平庸，毫無針對性和創(chuàng)造性的Resume中，你的那份若能讓人眼睛一亮，成功的機(jī)會(huì)必將
- 2010-07-25 03:45:57
- 外企HR是這樣看待求職信的
- 過去企業(yè)注重求職信中的表白，現(xiàn)在不是了，更看重個(gè)人條件是否符合職位要求。緣何如此，請看本文 通常情況下，求職者在遞交簡歷總是喜歡附上一份熱情洋溢的求職信。那么，外企怎樣看待求職信呢？ 惠普：附求職信沒有必要 中國惠普有限公司人力資源總監(jiān)說，附求職信沒有
- 2010-07-25 03:45:49
- HR教你如何應(yīng)用英文簡歷模板
- 一份出色的Resume，是向外企求職的關(guān)鍵之一。不了解有關(guān)的常識和程式，不花費(fèi)相當(dāng)?shù)男乃紒碚故�，光有純正嫻熟的英文功底，并不能獲得單位的青睞。在一大堆錯(cuò)誤百出、英文表達(dá)能力低劣或平庸，毫無針對性和創(chuàng)造性的Resume中，你的那份若能讓人眼睛一亮，成功的機(jī)會(huì)必將
- 2010-07-25 03:45:36
- 外企HR如何看待求職信
- 過去企業(yè)注重求職信中的表白，現(xiàn)在不是了，更看重個(gè)人條件是否符合職位要求。通常情況下，求職者在遞交簡歷總是喜歡附上一份熱情洋溢的求職信。那么，外企怎樣看待求職信呢？ 惠普：附求職信沒有必要 中國惠普有限公司人力資源總監(jiān)說，附求職信沒有必要，我不知道求職
- 2010-07-25 03:45:14
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