馬云推崇唐僧式管理:重視“Only You”_策劃盈利教程
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9月15日,一出精彩的江湖對(duì)決在第四屆中國網(wǎng)商大會(huì)上演了。制造業(yè)巨頭郭臺(tái)銘一向被譽(yù)為“梟雄”,而阿里巴巴的馬云則是新崛起的江湖少俠。當(dāng)意氣風(fēng)發(fā)的少俠遭遇老到的梟雄,江湖無疑將再掀波瀾。
鞏固大企業(yè)VS拆分大企業(yè)
郭臺(tái)銘是靠龐大的企業(yè)體系來主宰江湖的。被外界稱為郭臺(tái)銘企業(yè)帝國核心的深圳龍華科技園區(qū),光保安就有1000多人。據(jù)說,現(xiàn)在全世界每5臺(tái)電腦中就有一臺(tái)裝有鴻海的產(chǎn)品,作為全球最大的電子制造商鴻海科技集團(tuán)的董事長,2005年55歲的郭臺(tái)銘以32億美元的身家,登上美國《福布斯》的全球富豪榜。
在郭臺(tái)銘的眼中,網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)其實(shí)是一個(gè)虛擬實(shí)境。“不可能說我買一碗面,就可以從網(wǎng)上下載下來。”郭臺(tái)銘堅(jiān)定一點(diǎn)——虛擬實(shí)境的新經(jīng)濟(jì)形態(tài)最終還是要依賴龐大的實(shí)體產(chǎn)業(yè)來實(shí)現(xiàn)終極價(jià)值。
對(duì)此,馬云不以為然。“我們都有一個(gè)夢想,我的夢想剛好跟郭先生相反,我們第一次吵架就是從這兒開始。我認(rèn)為大企業(yè)在信息時(shí)代會(huì)越來越小,我的夢想就是把所有的像富士康這樣的大企業(yè)變成小企業(yè),至少把它拆成七零八落的。”馬云面對(duì)比自己年長近15歲的老大級(jí)人物郭臺(tái)銘時(shí),一點(diǎn)也不掩飾自己的雄心。
馬云的自信是有根據(jù)的。2006年中小企業(yè)占據(jù)了中國B2B貿(mào)易總額的55.8%。業(yè)內(nèi)人士稱阿里巴巴2006年的B2B業(yè)務(wù)收入應(yīng)該在10億至20億元人民幣之間。
在馬云看來,用新經(jīng)濟(jì)和舊經(jīng)濟(jì)來界定他和郭臺(tái)銘的立場,似乎并不準(zhǔn)確。馬云更愿意把這種對(duì)壘看做是兩個(gè)世紀(jì)的較量。20世紀(jì)的資本和資源壟斷造就了大企業(yè)的壟斷,而21世紀(jì)就是要用互聯(lián)網(wǎng)打破這種壟斷。
跳舞的大象VS螞蟻雄兵
郭臺(tái)銘欣賞多年前IBM總裁的一句話——大象會(huì)跳舞。信息就意味著金錢,這個(gè)道理并不是只有玩網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)的人才知道。郭臺(tái)銘說鴻海在15個(gè)國家和地區(qū)都設(shè)有工廠,通過網(wǎng)絡(luò),各種訊息能在短時(shí)間就送到每個(gè)角落;通過網(wǎng)絡(luò),大企業(yè)的觸角伸得更開,神經(jīng)系統(tǒng)也更加敏感。郭臺(tái)銘不斷強(qiáng)調(diào)大企業(yè)“規(guī)模與彈性之間的平衡”,在他看來,只要這只大象會(huì)跳舞,懂得在嚴(yán)格制度流程和具體問題的彈性處理間尋找平衡,這個(gè)世界還是屬于大象的。
馬云則是“螞蟻”們的代言人。“這么多年了,阿里巴巴的發(fā)展為什么專注中小型企業(yè)?因?yàn)檫@些螞蟻?zhàn)钚枰獛椭�,最具有團(tuán)隊(duì)意識(shí)。”馬云認(rèn)為,過去是因?yàn)榇笙髠儞碛写罅康莫?dú)到的資訊,再加上資金優(yōu)勢,才會(huì)所向披靡。“今后是誰越靈活越成功,而不是誰規(guī)模越大越成功,所以我希望世界上有更多的螞蟻超過大象,而大象如不努力也會(huì)摔跟頭。”
究竟是會(huì)跳舞的大象趕走了螞蟻,還是螞蟻雄兵搬動(dòng)了大象?蟻象的唇舌交鋒在網(wǎng)商大會(huì)上達(dá)到了白熱化。郭臺(tái)銘質(zhì)疑螞蟻贏利的后續(xù)問題:螞蟻靠一個(gè)團(tuán)隊(duì)來搬動(dòng)一塊糖,但螞蟻該如何分配這塊糖?利潤分享和回饋要如何解決?馬云則質(zhì)疑究竟有幾頭大象能跳舞:“真正能跳舞的大象郭先生就在這兒,能跳舞的大象都是國寶,國寶就是少,能長上翅膀的老虎我還沒見到過。”
郭臺(tái)銘認(rèn)為螞蟻?zhàn)詈门赖酱笙蟮谋成�,才能有所作為;馬云則認(rèn)為螞蟻的優(yōu)勢就在靈活和個(gè)性化。郭臺(tái)銘認(rèn)為螞蟻?zhàn)罱K也要壯大,向著大象的專業(yè)化和制度化方向發(fā)展。馬云認(rèn)為大象往往對(duì)制度墨守成規(guī),很難顧及到細(xì)節(jié),最終會(huì)喪失進(jìn)取的能力。
強(qiáng)勢領(lǐng)導(dǎo)VS唐僧管理
郭臺(tái)銘和馬云是兩個(gè)迥然不同的人物。郭臺(tái)銘是50年代生人的傳統(tǒng)制造業(yè)巨頭,馬云是崛起于網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的中青年企業(yè)家。郭臺(tái)銘祖籍山西,有著晉商“不形于外而藏于內(nèi)”的特質(zhì),按他自己的話說是“精明但絕不失厚道”;杭州人馬云則是快人快語,個(gè)性十足,他說浙商愛拼搏,更愛創(chuàng)新。
二人的管理之道也相去甚遠(yuǎn)。郭臺(tái)銘是個(gè)強(qiáng)勢的企業(yè)領(lǐng)袖,他曾對(duì)媒體說:“民主是最沒有效率的。在成長快速的企業(yè)里,領(lǐng)袖應(yīng)該帶著霸氣。”馴象師郭臺(tái)銘對(duì)鴻海的管理模式頗有些軍隊(duì)的味道:對(duì)員工的嚴(yán)格訓(xùn)練和規(guī)定、管理層會(huì)議的“緊張”氛圍,總之在郭臺(tái)銘手下做事要時(shí)時(shí)繃緊神經(jīng)。
作為阿里巴巴掌門人的馬云卻對(duì)硬件、軟件之類的電腦知識(shí)不大精通。他推崇的管理偶像是看似無為卻能掌控三位高徒的唐僧。“唐僧是一個(gè)好領(lǐng)導(dǎo),他知道孫悟空要管緊,所以要會(huì)念緊箍咒;豬八戒小毛病多,但不會(huì)犯大錯(cuò),偶爾批評(píng)批評(píng)就可以;沙僧則需要經(jīng)常鼓勵(lì)一番。這樣,一個(gè)明星團(tuán)隊(duì)就形成了。”馬云認(rèn)為一個(gè)明星團(tuán)隊(duì)的價(jià)值要大于一個(gè)明星領(lǐng)袖。
郭臺(tái)銘著力樹立領(lǐng)袖的力量,將“以身作則”視為旗幟;而馬云看中了唐僧的可貴,重視“only you”,而不強(qiáng)調(diào)“only me”。
分享:行業(yè)B2B網(wǎng)站取名6個(gè)基本要點(diǎn)類似于電視臺(tái)的名稱,網(wǎng)站名稱一般出現(xiàn)在網(wǎng)站首頁左上角上,起到區(qū)別網(wǎng)站的目的。在國外,網(wǎng)站名稱與域名有時(shí)重合,在我國由于網(wǎng)站名稱一般是中文,而域名不能使用漢字,兩者雖然可能存在對(duì)應(yīng)關(guān)
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