傳統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)媒體的門戶之路類似于人民網(wǎng)、千龍網(wǎng)這樣的傳統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)媒體，網(wǎng)絡(luò)編輯進(jìn)入門戶需要克服的幾個(gè)問題
    1、 觀念的改變；一些傳統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)媒體大都背靠大的平面媒體，有著濃厚的傳統(tǒng)媒體色彩，更多是web1.0的模式，新聞傳播學(xué)上的 “槍彈論”（又稱為“魔彈論”），尤其是黨政類新聞。
    2、 節(jié)奏的加快。很多傳統(tǒng)媒體編輯/記者工作都很靈活，可以一周來單位一次，而一般的門戶、商業(yè)性網(wǎng)站節(jié)奏非常快，用搜狐hr的原話就是：有時(shí)候忙的連個(gè)喝水的時(shí)間都沒有。這也是很多傳統(tǒng)媒體轉(zhuǎn)向網(wǎng)絡(luò)媒體最終選擇離開的主要原因。
    網(wǎng)絡(luò)編輯核心競爭力的培養(yǎng)
1、對從事行業(yè)的興趣愛好
2、對新聞的敏感程度
3、寫作能力，尤其是體育、財(cái)經(jīng) 娛樂 汽車等等領(lǐng)域。
4、溝通能力
5、技能，主要是軟件的應(yīng)用水平等等。
    大學(xué)生癡迷資質(zhì)證書之惑
1、 不要迷信證書；
2、 不要刻意的去考取證書；
    求職秘籍
1、channel非常重要；
2、resume要有興奮點(diǎn)，揚(yáng)長避短，尋找屬于自己的核心競爭力；假如長相還不錯(cuò)，可以在簡歷里附上照片 ；
3、重視自我評價(jià)的價(jià)值（30字以內(nèi)）真實(shí)、客觀；
4、個(gè)人經(jīng)驗(yàn)應(yīng)該占簡歷50%以上篇幅；
5、關(guān)注細(xì)節(jié)；
6、面試一般都有2-3輪，核心觀點(diǎn)：隨機(jī)應(yīng)變。
    門戶網(wǎng)站的職業(yè)進(jìn)階
1、 一般情況下30%左右的人一年之內(nèi)有晉升的機(jī)會，同時(shí)互聯(lián)網(wǎng)每年有25-27%的離職率，離職率非常之高。
2、 中高端人才，薪水具備很高的競爭力。
3、互聯(lián)網(wǎng)媒體的核心：觀念、節(jié)奏、網(wǎng)友需要