英語(yǔ)簡(jiǎn)歷的三種格式_英文簡(jiǎn)歷模板
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英語(yǔ)簡(jiǎn)歷的三種形式:
(1)以學(xué)歷為主的簡(jiǎn)歷:這類的英語(yǔ)簡(jiǎn)歷主要適合用于剛剛走出校門的學(xué)生,因?yàn)闆]有什么工作經(jīng)驗(yàn),所以學(xué)習(xí)經(jīng)歷比較重要,在這類簡(jiǎn)歷中也可以寫寫自己的兼職工作和實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)。
主要元素:個(gè)人的基本情況(姓名、年齡、聯(lián)系方式等等)personal date;主要的求職意向和應(yīng)聘的職位 career objective;自己所掌握的技能 special skill;個(gè)人的興趣愛好 hobbies/interests;自我評(píng)價(jià)。
(2)以經(jīng)歷為主的簡(jiǎn)歷:這類簡(jiǎn)歷適合有工作經(jīng)驗(yàn)的人,而簡(jiǎn)歷重點(diǎn)在于自己的工作經(jīng)歷,所以要把自己的工作經(jīng)歷放在學(xué)歷之前。經(jīng)歷和學(xué)歷的時(shí)間順序均是由近至遠(yuǎn)。
主要元素:個(gè)人的基本情況(姓名、年齡、聯(lián)系方式等等)personal date;主要的求職意向和應(yīng)聘的職位 career objective;工作經(jīng)歷 work experience;學(xué)歷 education;自己所擁有的工作技能和技術(shù)資格、工作中取得的成績(jī) technical qualifications and special skills等等。
(3)以職能為主的簡(jiǎn)歷:這種英語(yǔ)簡(jiǎn)歷,與以經(jīng)歷為主的簡(jiǎn)歷相似。差別在于:以經(jīng)歷為主的簡(jiǎn)歷是按時(shí)間順序來排列工作經(jīng)歷,而以職能為主的簡(jiǎn)歷則按工作職能或性質(zhì)來概括工作經(jīng)歷,并無時(shí)間上的連貫性,旨在強(qiáng)調(diào)某些特定的工作能力和適應(yīng)程度。
主要元素:個(gè)人的基本情況(姓名、年齡、聯(lián)系方式等等)personal date;主要的求職意向和應(yīng)聘的職位 career objective;工作經(jīng)歷 work experience;學(xué)歷 education;自己所擁有的工作技能和技術(shù)資格、工作中取得的成績(jī) technical qualifications and special skills等等。
(1)以學(xué)歷為主的簡(jiǎn)歷:這類的英語(yǔ)簡(jiǎn)歷主要適合用于剛剛走出校門的學(xué)生,因?yàn)闆]有什么工作經(jīng)驗(yàn),所以學(xué)習(xí)經(jīng)歷比較重要,在這類簡(jiǎn)歷中也可以寫寫自己的兼職工作和實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)。
主要元素:個(gè)人的基本情況(姓名、年齡、聯(lián)系方式等等)personal date;主要的求職意向和應(yīng)聘的職位 career objective;自己所掌握的技能 special skill;個(gè)人的興趣愛好 hobbies/interests;自我評(píng)價(jià)。
(2)以經(jīng)歷為主的簡(jiǎn)歷:這類簡(jiǎn)歷適合有工作經(jīng)驗(yàn)的人,而簡(jiǎn)歷重點(diǎn)在于自己的工作經(jīng)歷,所以要把自己的工作經(jīng)歷放在學(xué)歷之前。經(jīng)歷和學(xué)歷的時(shí)間順序均是由近至遠(yuǎn)。
主要元素:個(gè)人的基本情況(姓名、年齡、聯(lián)系方式等等)personal date;主要的求職意向和應(yīng)聘的職位 career objective;工作經(jīng)歷 work experience;學(xué)歷 education;自己所擁有的工作技能和技術(shù)資格、工作中取得的成績(jī) technical qualifications and special skills等等。
(3)以職能為主的簡(jiǎn)歷:這種英語(yǔ)簡(jiǎn)歷,與以經(jīng)歷為主的簡(jiǎn)歷相似。差別在于:以經(jīng)歷為主的簡(jiǎn)歷是按時(shí)間順序來排列工作經(jīng)歷,而以職能為主的簡(jiǎn)歷則按工作職能或性質(zhì)來概括工作經(jīng)歷,并無時(shí)間上的連貫性,旨在強(qiáng)調(diào)某些特定的工作能力和適應(yīng)程度。
主要元素:個(gè)人的基本情況(姓名、年齡、聯(lián)系方式等等)personal date;主要的求職意向和應(yīng)聘的職位 career objective;工作經(jīng)歷 work experience;學(xué)歷 education;自己所擁有的工作技能和技術(shù)資格、工作中取得的成績(jī) technical qualifications and special skills等等。
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