名： 楊超先生 國(guó)　　籍： 中國(guó) 
目前住地： 廣州 民　　族： 漢族 
戶(hù) 籍 地： 四川 身高體重： 170 cm　66 kg 
婚姻狀況： 未婚 年　　齡： 26 歲 
求職意向及工作經(jīng)歷 
人才類(lèi)型： 普通求職　 
應(yīng)聘職位： 對(duì)外貿(mào)易：業(yè)務(wù)、營(yíng)運(yùn)、采購(gòu)經(jīng)理主管 、 商務(wù)經(jīng)理/主管：采購(gòu)經(jīng)理，主管 、 其它類(lèi)：珠寶，鞋廠(chǎng)相關(guān) 
工作年限： 5 職　　稱(chēng)： 無(wú)職稱(chēng) 
求職類(lèi)型： 全職 可到職日期： 一個(gè)月 
月薪要求： 面議 希望工作地區(qū)： 廣州 上海 重慶 
工作經(jīng)歷： 2001.3-2003.7 創(chuàng)信鞋業(yè)有限公司任副總經(jīng)理助理。
－負(fù)責(zé)副總經(jīng)理生產(chǎn)會(huì)議安排與調(diào)度
－負(fù)責(zé)收發(fā)副總的所有國(guó)內(nèi)和國(guó)外郵件并在知會(huì)副總的前提下全部回復(fù)出去。
－意大利設(shè)計(jì)師和工廠(chǎng)開(kāi)發(fā)主管經(jīng)理的中介人，翻譯意大利設(shè)計(jì)師的圖紙給工
 廠(chǎng)開(kāi)發(fā)，并跟蹤開(kāi)發(fā)進(jìn)度
－副總負(fù)責(zé)的5廠(chǎng)車(chē)間的生產(chǎn)進(jìn)度跟進(jìn)和匯報(bào)。
－外國(guó)客人的接待（主要是陪吃飯和喝酒）
－公司所有的規(guī)章制度的中英文版本翻譯。
－副總休假的時(shí)候，代理副總處理日常事務(wù)（需要電話(huà)通知副總并匯報(bào)懂事長(zhǎng)）
－副總辦公室所有的文書(shū)處理等。


2003.7- 某珠寶有限公司任配件部經(jīng)理。
－負(fù)責(zé)整個(gè)配件部的營(yíng)運(yùn)和管理
－負(fù)責(zé)采購(gòu)新的配件和日常訂單使用的常用配件。
－尋找新的珠寶首飾供應(yīng)商比較價(jià)格，建立珠寶配件供應(yīng)商目錄，記錄下相關(guān)
 供應(yīng)商的公司，地址和經(jīng)營(yíng)產(chǎn)品范圍以及價(jià)格走向。
－配件生產(chǎn)管理，監(jiān)督配件主管、助理、文員發(fā)放配件到生產(chǎn)部。
－參加中國(guó)的珠寶展覽會(huì)，主要在香港、廣州，深圳等地尋找新配件。
－在美國(guó)，德國(guó)，意大利采購(gòu)配件以滿(mǎn)足生產(chǎn)需求
－執(zhí)行美國(guó)總公司老板下達(dá)的命令，如減少配件庫(kù)存金額，如何使用不常用配
 件等。
－控制生產(chǎn)報(bào)廢配件數(shù)，指導(dǎo)工廠(chǎng)做貨人員如何小心操作配件，如電鍍，拋光，
 打雷射等。
-- 配件庫(kù)存數(shù)量管理
 
教育背景 
畢業(yè)院校： 中南大學(xué)  
最高學(xué)歷： 本科 畢業(yè)日期： 2001-07-01 
所學(xué)專(zhuān)業(yè)： 英語(yǔ)（外貿(mào)方向） 第二專(zhuān)業(yè)： 日語(yǔ)  
培訓(xùn)經(jīng)歷： 1995.9--1998.7      四川省鄰水中學(xué)           高中        高中畢業(yè)                         1998.9--2001.7        中南大學(xué)             英語(yǔ)專(zhuān)業(yè)    英語(yǔ)專(zhuān)業(yè)八級(jí)  
語(yǔ)言能力 
外　　語(yǔ)： 英語(yǔ)　精通     
國(guó)語(yǔ)水平： 精通 粵語(yǔ)水平： 精通 
工作能力及其他專(zhuān)長(zhǎng) 
  特長(zhǎng)特點(diǎn)：通過(guò)英語(yǔ)專(zhuān)業(yè)八級(jí)和全國(guó)大學(xué)生英語(yǔ)口語(yǔ)A級(jí)認(rèn)證。能講一口標(biāo)準(zhǔn)流利的美式英語(yǔ)，熟練英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)譯。對(duì)金銀珠寶廠(chǎng)運(yùn)做有較強(qiáng)的認(rèn)識(shí)，熟悉珠寶生產(chǎn)流程。熟悉所有的珠寶金銀配件質(zhì)量，價(jià)格，采購(gòu)等。有教強(qiáng)的管理和協(xié)調(diào)能力。能進(jìn)行簡(jiǎn)單的日語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)譯。  
詳細(xì)個(gè)人自傳 
                          簡(jiǎn)  歷
姓    名：楊  超          性  別：男          民  族：漢
出    生：1979.12         身  高：170CM       體  重：65KG
畢業(yè)學(xué)校：中南工業(yè)大學(xué)（現(xiàn)更名為中南大學(xué)）
主修專(zhuān)業(yè)：英語(yǔ)（外貿(mào)方向），第二外語(yǔ)日語(yǔ)
特長(zhǎng)特點(diǎn)：通過(guò)英語(yǔ)專(zhuān)業(yè)八級(jí)和全國(guó)大學(xué)生英語(yǔ)口語(yǔ)A級(jí)認(rèn)證。能講一口標(biāo)準(zhǔn)流利的美式英語(yǔ)，熟練英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)譯。能進(jìn)行簡(jiǎn)單的日語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)譯。普粵語(yǔ)流利（祖籍四川廣安）。
工作經(jīng)歷：2001.3-2003.7 創(chuàng)信鞋業(yè)有限公司任副總經(jīng)理助理。主要負(fù)責(zé)國(guó)外設(shè)計(jì)師和工廠(chǎng)開(kāi)發(fā)人員的交流溝通，工廠(chǎng)出貨進(jìn)度跟蹤，和客戶(hù)業(yè)務(wù)郵件聯(lián)絡(luò)、提供客戶(hù)咨詢(xún)、報(bào)價(jià)等。在公司兩年多時(shí)間，熟悉制鞋流程，開(kāi)發(fā)程序和鞋業(yè)中英文專(zhuān)業(yè)術(shù)語(yǔ)。比較熟悉鞋業(yè)知識(shí)！熟悉了解鞋廠(chǎng)運(yùn)做流程和管理模式。
2003.7- 某珠寶有限公司任配件部經(jīng)理。主要負(fù)責(zé)配件采購(gòu)、客戶(hù)服務(wù)工作及監(jiān)督配件部的運(yùn)做。能及時(shí)按照訂單需要及時(shí)準(zhǔn)確的采購(gòu)到質(zhì)優(yōu)價(jià)廉的配件,解決生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)的品質(zhì)問(wèn)題，在緊急情況下能正確適當(dāng)?shù)慕鉀Q陪問(wèn)題。對(duì)配件的加工，質(zhì)量及工藝有很好的了解。熟悉金銀首飾的加工流程及首飾珠寶廠(chǎng)管理運(yùn)做模式，對(duì)金銀配件有很好的認(rèn)識(shí)。
欲求職位：1、珠寶首飾行業(yè)相關(guān)職位 2、鞋廠(chǎng)（公司）相關(guān)職位 3、相關(guān)的其他職位。
聯(lián)系方式：13632362550
E-mail：[email protected]
 
English Resume: Name：Michael Yang
Email Address：[email protected]  
Mobile Phone：13632362550

PERSONAL DETAILS:
Age:26 Sex: Male
Expected Salary: face to face negotiation is preferred. 

EDUCATIONS:
Sep9. 1998/Jul9, 2001 Central South university
         College degree.
WORKING EXPERIENCE:
Mar. 2001/7 TO 2003/3 Pegasus Footwear Co., Ltd
Post:       Assistant to Vice General Manager
Duties:
 Arrange the production meeting for vice general manager.
 Receive and reply vice general manager’s internal and external mails. 
 Communicate with Italian designer to follow up his design style with factory developers. 
 Follow up factory 5’s production process and report to vice general manager every day. 
 Receptionist of foreigners especially for dinner with drinking.
 Translate all the Chinese and English version of company rules.
 Handle all the issues of vice general manager when he is out of office for vacation or business trip. But calling vice general manager or reporting to president is a must before taking action.
ACHIEVEMENTS:
 Well assist vice general manager to handle his job.


Jul. 2003/7/now ACH & Co., HK Ltd
Post:       Parts deparment manager 
Duties:
 Control running of parts department
 Sourcing new parts and purchase the general parts for oders.
 Search new parts vendor and compare the price. Build a system of vendors’ information for emergency use. 
 Supervising assistant and staffs to send out the correct parts for production.
 Attend the jewely show in China such as in Hong Kong、Guangzhou and Shenzhen for source new vendors.
 Purchase parts in USA, Germany, and Italy.
 Execute the instructions from US head office
 Control the spare quantity of parts production. Show the operators how to handle the parts such as laser shooting, plating and polishing etc. 
 Management of parts inventory quantity.
ACHIEVEMENTS:
 Well control parts department running and get good feedback from US head office. Save lots of cost for company.
 Train out some good staffs and cooperate with me very well.

SKILLS:
 Familiar with footwear development.
 Good command of jewelry field. Practice of 6 months in the fatory before positioning as parts manager. Good understanding of all the production procedures, especially well known of parts issues. Know the quality problems of the jewelry such as loose and broken stones, over-high and over-low prongs of the rings, over-polishing and poor plating etc. Well uderstanding of parts such as chains, lever back, pins, nuts and silk cord, etc. Know the labor fees of parts processing, price and quality.
 Can work well under pressure. Face difficulty and patiently train subordinate to work and build team work spirit in our group.
 Enjoy my work. Good communication and corresponding ability. Can handle the emergency issues well in the job.
 Good planning of production capacity and accordingly adjust staffs and equipment to match the production if necessary.
 Make correct decision under emergency situations
 Independent work under pressure
 TEM-4 and TEM-8 in May, 2000 and March, 2001
 Good command of English skills
 A littble bit command of Japanese language.